Задача: Разработать модель масштабирования организации

Что сделано:

• Проведен верхнеуровневый аудит ключевых процессов и оценка их готовности к масштабированию
• Разработана модель масштабирования
• Проанализированы и приоритизированы регионы для масштабирования
• Разработан план проведения пилота и финансовая модель
• Разработана коммуникационная презентация

Идея программы «Учитель для России» в следующем: выпускники престижных вузов, пройдя профессиональную переподготовку и конкурс, на два года становятся учителями в обычных школах, где детям особенно требуются вдохновляющие педагоги, а коллективу — новые кадры.

Школы, в которых преподают новые учителя, выбираются по уровню достигнутых академических показателей (обычно невысоких) и с учётом окружающего социально-экономического контекста (скорее неблагоприятного). Задача учителя — помочь своим ученикам найти мотивацию к учёбе и поверить в себя, повысить их интерес к школьному образованию и результаты учёбы.
На протяжении двух лет учителя получают методическую и стипендиальную поддержку.

На данном этапе развития проекта стоит задача сделать его национальным и легко масштабируемым в самые отдаленные регионы страны.

Дата проекта: 15.04.2018 - 10.06.2018
Команда:
Юлия Селюкова, тимлид
Станислав Бондаренко, старший юрист, ООО "Жантэ Восток"
Федор Воронин, консультант, BCG
Андрей Мокеев, руководитель направления, ООО СК "Сбербанк страхование"
Николай Суровикин, тимлид образовательных продуктов для экспертов Преакселератора ФРИИ
Мария Фролова, директор по маркетингу, NORDMARINE